{"id":20179,"date":"2026-08-21T17:52:28","date_gmt":"2026-08-21T20:52:28","guid":{"rendered":"https:\/\/portaldecampomaior.com.br\/noticias\/?p=20179"},"modified":"2026-08-22T14:10:17","modified_gmt":"2026-08-22T17:10:17","slug":"no-novo-governo-rafael-fonteles-preve-5-mil-novos-concursados-para-o-servico-publico-estadual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portaldecampomaior.com.br\/noticias\/2026\/08\/21\/no-novo-governo-rafael-fonteles-preve-5-mil-novos-concursados-para-o-servico-publico-estadual\/","title":{"rendered":"NOVO GOVERNO: Rafael Fonteles quer 5 mil novos servidores p\u00fablicos estaduais por meio de concurso"},"content":{"rendered":"
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Fortalecer o servi\u00e7o p\u00fablico por meio da amplia\u00e7\u00e3o do quadro de servidores, da capacita\u00e7\u00e3o profissional e de pol\u00edticas de valoriza\u00e7\u00e3o est\u00e1 entre as propostas de Rafael Fonteles para um eventual novo mandato. O Programa Valorizar Para Servir Melhor, do Plano de Governo 2027\u20132030, estabelece como meta central a admiss\u00e3o de 5 mil novos servidores concursados para \u00e1reas estrat\u00e9gicas do Estado.<\/p>\n\n\n\n

A proposta <\/strong>
A proposta prev\u00ea ainda a cria\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica Estadual de Sa\u00fade e Qualidade de Vida do Servidor, al\u00e9m do fortalecimento das a\u00e7\u00f5es de valoriza\u00e7\u00e3o profissional. \u201cVamos fortalecer o servi\u00e7o p\u00fablico e, ao mesmo tempo, continuar valorizando quem j\u00e1 est\u00e1 no Estado, com capacita\u00e7\u00e3o, melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e pol\u00edticas voltadas \u00e0 sa\u00fade e \u00e0 qualidade de vida do servidor\u201d, afirmou Rafael Fonteles.<\/p>\n\n\n\n

Capacita\u00e7\u00e3o<\/strong>
Entre as metas est\u00e1 tamb\u00e9m a capacita\u00e7\u00e3o de servidores e gestores p\u00fablicos em \u00e1reas consideradas estrat\u00e9gicas para a moderniza\u00e7\u00e3o da administra\u00e7\u00e3o, como tecnologias digitais, governo digital, intelig\u00eancia artificial, atendimento ao cidad\u00e3o, Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (LGPD), gest\u00e3o por resultados e uso de evid\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n

Amplia\u00e7\u00e3o dos efetivos<\/strong>
O plano d\u00e1 continuidade a uma pol\u00edtica de amplia\u00e7\u00e3o do quadro efetivo que j\u00e1 vem sendo adotada pela atual gest\u00e3o. S\u00f3 na \u00e1rea de seguran\u00e7a, j\u00e1 s\u00e3o quase 3.100 nomea\u00e7\u00f5es, dentre policias militares, bombeiros, policias penais e policiais civis.<\/p>\n\n\n\n

Empossados<\/strong>
Mais 541 concursados foram empossados em \u00f3rg\u00e3os como Secretaria da Fazenda; Administra\u00e7\u00e3o; Planejamento; Educa\u00e7\u00e3o; Sa\u00fade; Meio Ambiente; Uespi; PGE; e Piau\u00edPrev. Tamb\u00e9m foram realizados reajustes salariais acima da infla\u00e7\u00e3o em 2024, 2025 e 2026.<\/p>\n

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