{"id":8997,"date":"2025-04-24T11:00:08","date_gmt":"2025-04-24T14:00:08","guid":{"rendered":"https:\/\/portaldecampomaior.com.br\/noticias\/?p=8997"},"modified":"2025-04-24T17:18:15","modified_gmt":"2025-04-24T20:18:15","slug":"responsabilidade-fiscal-e-governanca-solida-sao-focos-da-nova-presidente-do-grupo-chavantes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portaldecampomaior.com.br\/noticias\/2025\/04\/24\/responsabilidade-fiscal-e-governanca-solida-sao-focos-da-nova-presidente-do-grupo-chavantes\/","title":{"rendered":"Responsabilidade fiscal e governan\u00e7a s\u00f3lida s\u00e3o focos da nova presidente do Grupo Chavantes"},"content":{"rendered":"
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Let\u00edcia Bellotto Turim assume Organiza\u00e7\u00e3o Social de Sa\u00fade respons\u00e1vel pela gest\u00e3o do <\/em>Hospital Regional de Campo Maior (HRCM).<\/p>\n\n\n\n

A advogada e especialista em gest\u00e3o p\u00fablica Let\u00edcia Bellotto Turim acaba de assumir a presid\u00eancia do Grupo Chavantes, Organiza\u00e7\u00e3o Social de Sa\u00fade (OSS) respons\u00e1vel por 30 projetos espalhados em seis estados brasileiros, entre os quais o Hospital Regional de Campo Maior (HRCM), no Piau\u00ed. A atua\u00e7\u00e3o posiciona a OSS como a oitava maior entidade do setor no pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Com uma trajet\u00f3ria marcada pela combina\u00e7\u00e3o entre sensibilidade social e rigor t\u00e9cnico, Leticia tem como prioridades fortalecer a governan\u00e7a, garantir sustentabilidade financeira e investir em inova\u00e7\u00e3o para ampliar o impacto dos servi\u00e7os prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

A nova presidente \u00e9 a primeira mulher a ocupar o cargo m\u00e1ximo da entidade, consolidando um percurso que come\u00e7ou em 2009, quando ingressou no curso de Direito. Ainda na gradua\u00e7\u00e3o, se destacou por est\u00e1gios em institui\u00e7\u00f5es como a Justi\u00e7a Federal e o INSS, al\u00e9m de atuar voluntariamente na Defensoria P\u00fablica. Desde o in\u00edcio, a preocupa\u00e7\u00e3o com a justi\u00e7a social e a equidade j\u00e1 se mostravam presentes.<\/p>\n\n\n\n

Em 2014, ampliou sua forma\u00e7\u00e3o com uma nova gradua\u00e7\u00e3o em Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, o que agregou uma perspectiva estrat\u00e9gica \u00e0 sua atua\u00e7\u00e3o. No ano seguinte, passou a colaborar com a Irmandade que daria origem ao Grupo Chavantes. Mesmo sem cargo de gest\u00e3o, participava de reuni\u00f5es estrat\u00e9gicas e contribu\u00eda com demandas jur\u00eddicas, antecipando um protagonismo que viria nos anos seguintes.<\/p>\n\n\n\n

Sua atua\u00e7\u00e3o foi se tornando cada vez mais estrat\u00e9gica, estando \u00e0 frente da estrutura\u00e7\u00e3o de setores como contabilidade, presta\u00e7\u00e3o de contas, recursos humanos, medicina do trabalho e compliance \u2014 medidas que elevaram os n\u00edveis de transpar\u00eancia, controle e governan\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

\u201cMinha trajet\u00f3ria me preparou para este momento. Cada etapa contribuiu para que eu compreendesse, de forma ampla, os desafios da sa\u00fade p\u00fablica e a import\u00e2ncia de uma gest\u00e3o eficiente, \u00e9tica e sens\u00edvel \u00e0s necessidades da popula\u00e7\u00e3o\u201d, afirma Leticia. <\/p>\n\n\n\n

\u201cAssumir esse cargo \u00e9 uma responsabilidade que vai al\u00e9m da fun\u00e7\u00e3o. \u00c9 uma forma de mostrar que as mulheres t\u00eam papel central na constru\u00e7\u00e3o de um setor de sa\u00fade mais justo, inovador e humano\u201d, completa ela que, em 2022, foi selecionada para o CBEX Futuro, maior programa de desenvolvimento de lideran\u00e7as em sa\u00fade do pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

Qualidade e efici\u00eancia em contextos distintos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Com unidades em diferentes regi\u00f5es e contextos, Leticia acredita que a padroniza\u00e7\u00e3o de processos e o foco em indicadores s\u00e3o caminhos para manter a efici\u00eancia e a qualidade. \u201cCada realidade exige uma abordagem espec\u00edfica, mas os princ\u00edpios de gest\u00e3o e a busca pela excel\u00eancia precisam estar presentes em todas as unidades\u201d, explica.<\/p>\n\n\n\n

Para ela, os principais desafios da gest\u00e3o hospitalar hoje envolvem o equil\u00edbrio entre qualidade assistencial e sustentabilidade financeira, algo que exige planejamento, inova\u00e7\u00e3o e responsabilidade. \u201cA sa\u00fade precisa ser tratada com a mesma seriedade que grandes organiza\u00e7\u00f5es privadas tratam seus neg\u00f3cios, sem perder de vista o interesse p\u00fablico e o bem-estar coletivo\u201d, diz.<\/p>\n\n\n\n

A tecnologia tamb\u00e9m est\u00e1 no radar da nova presidente. Leticia pretende intensificar o uso de sistemas de gest\u00e3o integrada, intelig\u00eancia de dados e solu\u00e7\u00f5es que otimizem rotinas e promovam melhores resultados assistenciais. \u201cA inova\u00e7\u00e3o \u00e9 uma aliada fundamental para ampliar o acesso e melhorar a efici\u00eancia dos servi\u00e7os\u201d, fala.<\/p>\n\n\n\n

OSS como parceira do SUS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Leticia tamb\u00e9m defende o modelo de gest\u00e3o por OSS como instrumento importante de fortalecimento do SUS. \u201cAs organiza\u00e7\u00f5es sociais, quando bem estruturadas e fiscalizadas, t\u00eam capacidade de agilizar processos, atrair talentos e garantir mais qualidade \u00e0 popula\u00e7\u00e3o. O preconceito em rela\u00e7\u00e3o ao modelo ainda existe, mas precisa ser enfrentado com transpar\u00eancia, resultados e di\u00e1logo com a sociedade.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Segundo ela, manter uma rela\u00e7\u00e3o colaborativa com o poder p\u00fablico \u00e9 fundamental para que os projetos prosperem. \u201cSomos parceiros do munic\u00edpio e do Estado. Trabalhamos com metas, auditorias e contratos de desempenho. A boa governan\u00e7a precisa ser a base dessa rela\u00e7\u00e3o\u201d, conclui.<\/p>\n\n\n\n

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